Jobsuchekann für jeden hart sein, aber Jugendliche stehen vor einer besonderen Herausforderung, da sie normalerweise keine berufliche Vorgeschichte haben und die meisten Arbeitgeber es vorziehen, Leute mit Erfahrung einzustellen. Wenn Sie sich Jobangebote für Teenager ansehen, können Sie auf den schnellen Weg zur Beschäftigung gelangen. Werfen Sie einen Blick auf mehrere Websites, die sich auf die Jobsuche für Jugendliche konzentrieren.
Wo man nach Stellenangeboten für Teenager sucht
Nicht jedes Unternehmen ist bereit, Jugendliche einzustellen. Daher ist es wichtig, herauszufinden, welche dies tun, damit Sie keine Zeit damit verschwenden, sich bei Unternehmen zu bewerben, die dies nicht tun. Die folgenden Jobbörsen für Jugendliche können Ihnen dabei helfen, mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten, und sie bieten anständige Unterstützungsdienste, die Ihnen helfen, sich marktfähiger zu machen.
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Mein erster Gehaltsscheck
MyFirstPaycheck.com ist in erster Linie eine Jobbörse, die eine Vielzahl von Möglichkeiten für 14- bis 17-jährige Jugendliche in den folgenden Kategorien bietet.
- Sommerjobs- In dieser Kategorie aufgeführte Jobs reichen von Vertriebsmitarbeitern über Wartungsassistenten bis hin zu Büroassistenten und mehr. Wenn Sie im Sommer nicht zur Schule gehen, finden Sie hier wahrscheinlich etwas, das Sie interessiert.
- Camp-Jobs- Es gibt zahlreiche Einträge für Lagerberater und Aktivitätsspezialisten.
- Geben Sie Ihre Stadt, Ihr Bundesland und Ihre Postleitzahl ein.
- Wählen Sie eine Präferenz für Jobs im Umkreis von einer Meile, fünf Meilen oder 24 km von Ihrem Wohnort aus.
- Nehmen Sie sich die Zeit, die durch Ihre Suche generierten Stellenangebote durchzulesen und sich auf die Stellen zu bewerben, die Sie am meisten interessieren.
- Geben Sie Ihren Namen, Ihre Adresse, Ihre E-Mail-Adresse, die beste Zeit, um Sie zu kontaktieren, ein und legen Sie Ihr Passwort fest.
- Füllen Sie Ihren beruflichen Werdegang aus. Wenn Sie noch nirgendwo gearbeitet haben, können Sie diesen Abschnitt einfach überspringen.
- Füllen Sie Ihre Bildungsinformationen aus. Es ist ziemlich einfach.
- Tragen Sie Ihre Interessen ein. Hier können Sie die Art des Jobs/Bereichs markieren, in dem Sie arbeiten möchten.
- S Gaul - Diese Site ist einfach, aber leicht zu navigieren. Die neuesten Stellenangebote sind in der rechten Spalte aufgeführt und beinhalten oft bekannte nationale Unternehmen wie Starbucks und Ruby Tuesday.
- Teen Job-Sektion - Sie müssen Ihr Profil mit dem Formular der Website erstellen, das als Ihre Bewerbung für potenzielle Arbeitgeber dient, die auf der Website Inserate veröffentlichen.
- Sommerjobs - Registrieren Sie sich auf der Website, um sich auf Stellenangebote zu bewerben. Sie können nach Stadt und Bundesland sowie nach der Art des gesuchten Jobs suchen, z. B. Kassierer, Kellner, Babysitter usw.
- Überprüfen Sie Ihre Rechtschreibung und Grammatik. Arbeitgeber suchen Mitarbeiter, die gut ausgebildet sind und effektiv kommunizieren können.
- Befolgen Sie alle Anweisungen vollständig. Arbeitgeber betrachten Ihre Fähigkeit, den Anweisungen in der Bewerbung zu folgen, als Hinweis darauf, wie gut Sie die Anweisungen befolgen würden, wenn Sie eingestellt würden.
- Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Informationen eingegeben haben. Dies zeigt die Liebe zum Detail - etwas, das in der Belegschaft sehr wichtig ist.
- Notieren Sie alle relevanten Kurse, die Sie besucht haben, wenn ein Feld dafür vorhanden ist. Dies zeigt, dass Sie wirklich an der Art der Stelle interessiert sind, für die Sie sich bewerben.
- Listen Sie außerschulische Aktivitäten auf, wenn Sie können. Dies kann einem Arbeitgeber eine Vorstellung davon geben, ob Sie ein Teamplayer sind.

Innerhalb jeder Kategorie können Sie sortieren, ob Sie Vollzeit,Teilzeit, einmalig oderSaisonbeschäftigung. Sie können auch Jobs nach Alter suchen oder die Art des Jobs, nach dem Sie suchen, in die Suchmaschine vor Ort eingeben. Alle aufgeführten Stellen sind nach dem Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung datiert. Verwenden Sie die Option Suche nach Bundesland, um Jobs in Ihrer Nähe zu finden.
Jugendkraft
Jugendkraft von Boys and Girls Clubs of King County ist darauf spezialisiert, Jugendliche mit geringem Einkommen und Minderheiten mit Praktika bei verschiedenen Unternehmen in der Region Seattle, Washington, zu verbinden. Ihr YouthForce-Programm bietet Mentoren und Coaching, um Teenagern dabei zu helfen, die Bildung und Erfahrung zu erwerben, die sie für den Einstieg in die Arbeitswelt benötigen. Praktika werden in einer Vielzahl von Bereichen angeboten, je nachdem, was gerade zur Verfügung steht. Einige dieser Felder umfassen:
Da sich das Programm an Jugendliche im High-School-Alter richtet, sind die Stunden auf Teilzeit beschränkt. Jedes Praktikum beinhaltet eine Stellenbeschreibung, die erforderlichen Qualifikationen, den Arbeitsplatz und die Vergütung. Folgen Sie einfach dem bereitgestellten Link, um die Online-Bewerbung auszufüllen.
GrooveJob
GrooveJob.com ist darauf ausgerichtet, Jugendlichen und Studenten bei der Suche nach Teilzeit- und Saisonarbeitsplätzen zu helfen. Sie können die Site nach Angeboten durchsuchen, müssen sich jedoch bei ihnen registrieren, um sich tatsächlich zu bewerben. Als Mitglied profitieren Sie von den Vorteilen, dass Ihre Bewerbungen ordentlich formatiert und direkt an potenzielle Arbeitgeber gesendet werden, Benachrichtigungen erhalten, wenn Stellen für Ihre Region angeboten werden, und ein Tool zum Erstellen von Lebensläufen, mit dem Sie einen professionell aussehenden Lebenslauf erstellen können.
Ihre Suche beginnt, indem Sie auf den Link für Teilzeitjobs in der linken Spalte ihrer Homepage klicken.
Wenn Sie möchten, können Sie auch die Liste der Praktika und Freiwilligendienste auf der Website durchsuchen.
Teens 4 mieten
Teens4Hire.org bezeichnet sich selbst als die Nummer eins unter den Jobbörsen für Teenager im Alter von 14 bis 19 Jahren. Sie müssen sich als Mitglied registrieren und Ihr persönliches Profil erstellen, bevor Sie die Stellenangebote durchsuchen können, aber die Mitgliedschaft ist kostenlos und Sie sind die einzige Person, die Inhalte teilen kann Ihr Profil bei einem potenziellen Arbeitgeber.
Schritte zum Erstellen Ihres Profils umfassen:
Die Site organisiert ihre Stellenangebote in vier Abteilungen, und Sie können sie nach Standort durchsuchen, sobald Sie eine Kategorie auswählen. Inserate werden ständig hinzugefügt und entfernt, wenn Stellen verfügbar und besetzt werden, daher lohnt es sich, regelmäßig vorbeizuschauen.
Teens 4 Hire hat auch einen Ressourcenbereich, der wichtige Informationen über Arbeitsgenehmigungen und Arbeitsgesetze bietet, die für die meisten Teenager nützlich sein werden. Darüber hinaus gibt es auf der Website Artikel mit hilfreichen Tipps zu Themen wie dem Verfassen eines Lebenslaufs und den Eigenschaften, die die meisten Arbeitgeber bei einem jugendlichen Bewerber suchen.
Zusätzliche Teen-Job-Sites zum Auschecken
Die folgenden Sites bieten nicht ganz so viele Support-Dienste wie die oben aufgeführten. Sie können jedoch immer noch Stellenangebote finden, die auf jugendliche Arbeitnehmer ausgerichtet sind.
Tipps Bewerbungen für Teenager
Achten Sie genau darauf, wie Sie Bewerbungen auf diesen Websites ausfüllen, denn Ihre Liebe zum Detail kann einem potenziellen Arbeitgeber viel über die Art von Mitarbeiter sagen, die Sie sein werden. Hier sind ein paar hilfreiche Tipps.
Das ist erst der Anfang
ZUtolle Bewerbungist entscheidend, um ein Vorstellungsgespräch zu bekommen. Überprüfen Sie die oben aufgeführten Websites, um zu sehen, was sie derzeit anbieten, bemühen Sie sich, Ihre Bewerbung auszufüllen, und lassen Sie Ihre gewinnende Persönlichkeit durchscheinen, wenn Sie das Glück haben, ein Interview zu bekommen. Der erste Job, den Sie als Teenager bekommen, wird vielleicht nicht Ihre Lebenskarriere, aber er kann ein wertvolles Sprungbrett sein, das zu etwas Besserem in Ihrer Zukunft führt.
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