Es gibt viele Gründe, sich bei Ihrem Chef formell zu bedanken, aber es ist nicht immer leicht zu wissen, was Sie sagen sollen. Die folgenden Briefe können heruntergeladen, bearbeitet und gedruckt werdenmit Adobe. Passen Sie Ihre Nachricht so an, dass sie Ihre Persönlichkeit widerspiegelt und zu Ihrer Beziehung zu Ihrem Chef passt.
1. Wertschätzung für eine Empfehlung ausdrücken
Verwenden Sie diese Nachricht, um sich zu bedanken, nachdem Ihr Chef Sie für ein empfohlen hatBeförderung:
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- Vorlage für den Lebenslauf
- Memo-Layout

Wertschätzung für eine Empfehlung
2. Vielen Dank für die Gewährung eines Urlaubsantrags
Lassen Sie Ihren Chef wissen, dass Sie die Freistellung von der Arbeit sehr zu schätzen wissen:

Dankesschreiben für Urlaubsanfrage
3. Vielen Dank für eine Schlüsselzuweisung
Sagen Sie Ihrem Vorgesetzten, dass Sie es schätzen, mit einer Schlüsselaufgabe betraut zu werden:

Dankesbrief für eine Schlüsselbelegung
4. Wertschätzung für Weiterbildungsmöglichkeiten
Bedanken Sie sich bei Ihrem Chef, dass Sie an einer Schulung teilnehmen dürfen:

Danke für die Ausbildungsmöglichkeit
5. Dankbarkeit für die Teilnahme an der Konferenz
Bedanken Sie sich für die Entsendung zu einer wichtigen Branchenkonferenz:

Wertschätzung für Konferenzteilnahme
6. Anerkennung für die Genehmigung des Antrags der Berufsgenossenschaft
Bedanken Sie sich für eine vom Unternehmen bezahlte Mitgliedschaft in einem Berufsverband:

Anerkennung für die Anerkennung der Berufsgenossenschaft
7. Danke fürs Zuhören
Lassen Sie Ihren Chef wissen, dass Sie seine Bereitschaft, ihm zuzuhören, sehr zu schätzen wissen:
8. Dankbarkeit für neue Ausrüstung
Bedanken Sie sich für die Genehmigung zum Kauf eines leistungsstarken neuen Computers:

Danke sagen für neue Ausrüstung
9. Wertschätzung für das Hinzufügen eines neuen Mitarbeiters
Zeigen Sie Ihre Dankbarkeit dafür, dass Sie die Genehmigung erhalten haben, Ihrer Abteilung neue Mitarbeiter hinzuzufügen:

Dankesschreiben für neues Teammitglied
10. Dankbarkeit für karitatives Engagement
Lassen Sie Ihre Chefin wissen, wie viel Ihnen ihre Unterstützung des gemeinnützigen Engagements bedeutet:

Anerkennung für gemeinnütziges Engagement
Tipps zum Schreiben Ihrer Notiz
Es ist zwar großartig, Zugriff auf druckbare Dokumente zu haben, die Sie anpassen können, aber es ist nicht immer möglich, eine Vorlage zu finden, die Ihren Anforderungen entspricht. In einem solchen Fall müssen Sie möglicherweise von Grund auf ein Dankeschön schreiben. Befolgen Sie die allgemeinen Tipps zum Verfassen von Dankesbriefen und beachten Sie diese wichtigen Tipps, egal ob Sie eine E-Mail, einen Brief oder eine handschriftliche Notiz schreiben:
- Verwenden Sie eine Begrüßung, die der Beziehung zu Ihrem Chef entspricht. Wenn Sie mit Ihrem Chef nicht mit dem Vornamen sprechen, verwenden Sie in diesem Brief nicht seinen Vornamen. Wenn Sie Ihren Chef jedoch normalerweise mit seinem Vornamen ansprechen, tun Sie dies hier.
- Seien Sie konkret und geben Sie genau an, was Ihr Chef getan hat, wofür Sie Ihre Wertschätzung ausdrücken möchten und warum. Es sollte keine Frage im Kopf Ihres Chefs sein, wofür Sie sich nach dem Lesen des Briefes bedanken.
- Fassen Sie sich kurz und auf den Punkt. Ihr Dankeschön sollte nicht nur wenige kurze Absätze haben und möglichst prägnant formuliert sein.
- Verwenden Sie eine positive Sprache, die Ihre Bedeutung klar kommuniziert. Verwenden Sie keinen Sarkasmus oder Insider-Witze oder Kommentare.
- Erweitern Sie das Dankesschreiben nicht auf andere Themen. Ein Dankeschön sollte genau das sein. Fügen Sie keine Verweise auf andere Dinge hinzu, die Sie möglicherweise mit Ihrem Chef besprechen möchten, wie z. B. Arbeitsplatzprojekte, Ihre Karriereziele, Probleme mit Kollegen usw. Bewahren Sie diese Informationen für eine andere Korrespondenz oder persönliche Kommunikation auf.
- Sorgfältig Korrektur lesen Stellen Sie vor dem Versenden sicher, dass die Notiz die richtige Bedeutung und den richtigen Ton enthält und außerdem frei von Rechtschreib- oder Grammatikfehlern ist.
Professionalität ist der Schlüssel
Stellen Sie wie bei jedem Geschäftsdokument sicher, dass jede Korrespondenz, die Sie an Ihren Chef senden, eine angemessene Botschaft über Ihren Professionalitätsgrad vermittelt. Denken Sie daran, dass es sich positiv auf Ihre Karriere auswirken kann, wenn Sie über starke Geschäftskommunikationsfähigkeiten verfügen.
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